גורם מפתח המקשר בין פריון, עוני ואי שוויון הוא שוק העבודה. סיכוייהן של אוכלוסיות שונות למצוא עבודה והשכר שהן מרוויחות הם גורם עיקרי באינטגרציה הכלכלית במדינה מסוימת וברמת החיים בה. תכנית המדיניות בתחום שוק העבודה בוחנת את תפקודו של שוק העבודה תוך התמקדות בתחומים כמו תעסוקה, שכר ופערי הכנסה. נושאים ספציפיים כוללים השתתפות נשים בכוח העבודה, חרדים בשוק העבודה, קשישים וקבוצות אחרות על בסיס גיל או דת ומאפיינים אחרים, בחירת מקצוע, פנסיה, אי שוויון בהשתכרות וניידות בין משרות, אפליה תעסוקתית והקשר בין השכלה להישגים בשוק העבודה. עמיתי תכנית המדיניות בתחום שוק העבודה כוללים חוקרים אקדמיים מובילים במגוון תחומים כגון כלכלה, סוציולוגיה ולימודי עבודה, אנשי מקצוע בכירים מבנק ישראל, ומומחים מארגונים ללא מטרות רווח ומהמגזר הפרטי.
שוק העבודה
חיפוש נוסף
מרחיקים לכת: דפוסי הגעה לעבודה (יוממות) בישראל
אחד הנושאים שעובדים חושבים עליו (ומתלוננים עליו) הכי הרבה הוא הנסיעה לעבודה. כמה זמן נמשכת הנסיעה, באילו אמצעי תחבורה, וכיצד…
קרא עודמה הן הסיבות לפער הפנסיה המגדרי בישראל?
בשנים האחרונות מתנהל דיון ציבורי ער במגוון סוגיות הנוגעות לפנסיות, ובהן חשש מביצועים לא מספקים של קרנות הפנסיה וההשלכות של…
קרא עודסוגרות את הפער? הישגיהן של נשים ערביות
בשנים האחרונות ניכר שיפור משמעותי בהישגיהן הלימודיים של נשים ערביות, אך באיזו מידה הן סוגרות פערים בתחום התעסוקה?
קרא עודחלוקת עבודה: פערי שכר בין נשים לגברים בישראל
פערי השכר בין נשים לגברים בישראל נמצאים במגמת ירידה עם השנים, אולם הם עדיין גבוהים. מחקר חדש של מרכז טאוב…
קרא עודעבודה וחיי משפחה: מדיניות חופשת הלידה בישראל
שיעור התעסוקה של נשים בישראל עלה בשני העשורים האחרונים, בייחוד בקרב אימהות לילדים קטנים. לאור העלייה בכמות ההורים לילדים צעירים…
קרא עוד